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Lavora con noi

Unisciti a SACE SIMEST e cresci con noi.

Passione, professionalità, innovazione: sono queste le forze che mettiamo in campo ogni giorno per sostenere le imprese italiane.

SACE SIMEST offre un’ampia gamma di prodotti assicurativi e finanziari. Con 900 dipendenti e sedi in Italia e all'estero, operiamo in 198 paesi, garantendo flussi di cassa più stabili e trasformando i rischi di insolvenza delle 20.000 imprese clienti in possibilità di sviluppo.

Le persone rappresentano il nostro valore più grande.
Per questo, poniamo al centro delle politiche di gestione del personale la valorizzazione del capitale umano, ci impegniamo per creare le migliori opportunità di crescita e garantire il giusto equilibrio tra vita professionale e vita privata. Promuoviamo una cultura aziendale fondata sui valori della meritocrazia e delle pari opportunità; ci impegniamo a impedire ogni discriminazione e valorizziamo la diversità come fonte di ricchezza.

SACE SIMEST offre ai propri dipendenti una formazione completa e personalizzata. La formazione viene erogata scegliendo le modalità più idonee e innovative (aula, online, training on the job, distance learning, ecc.). Per i neoassunti è previsto un percorso formativo strutturato (induction plan) allo scopo di favorire un veloce e completo inserimento in azienda.

Il miglioramento, l’acquisizione di nuove conoscenze e il potenziamento delle competenze sono per SACE SIMEST obiettivi di estrema importanza.

Graduate Program

 

Cerchiamo giovani neolaureati, con brillante cv accademico, forte motivazione, ottimo inglese ed età massima di 27 anni per il nostro Graduate Program 2019.

Per conoscere tutti i requisiti richiesti e presentare la tua candidatura clicca qui>>

Spirito di squadra

Minimizzare i conflitti per massimizzare le performance.

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Cosa cerchiamo
Approccio proattivo

Offrire il proprio valore aggiunto, originale e personale, per raggiungere obiettivi condivisi.

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Cosa cerchiamo
Innovazione

Trovare soluzioni all’avanguardia per vincere le nuove sfide insieme alle imprese con cui lavoriamo.

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Cosa cerchiamo
Eccellenza professionale

Investire costantemente nell’aggiornamento delle competenze e nello sviluppo personale per non smettere di crescere.

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Cosa cerchiamo
Orientamento alla customer satisfaction
Ascoltare attivamente i clienti per fornire le soluzioni migliori per le loro esigenze.
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Cosa cerchiamo
Cosa cerchiamo
Area Servicing
I principali profili richiesti per quest’area sono analyst e professional per tutte le funzioni di servizio aziendali come ad esempio Risorse Umane, Organizzazione e Comunicazione. Qui trovano opportunità laureati in discipline economiche, umanistiche e scientifiche, con un’ottima conoscenza della lingua inglese e competenze funzionali all’ambito d’interesse. 
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Cosa offriamo
Area Finance

I principali profili richiesti per quest’area sono risk analyst, esperto di bilancio, specialista nella pianificazione strategica. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche o scientifiche e un’ottima conoscenza della lingua inglese.

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Cosa offriamo
Area Business

I principali profili richiesti per quest’area sono credit risk analyst, underwriter o account. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche o giuridiche e un’ottima conoscenza della lingua inglese.

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Cosa offriamo
Cosa offriamo

Politica retributiva e sistema d’incentivazione

La politica retributiva di SACE SIMEST si ispira ai principi di equità interna, competitività e meritocrazia.

Sulla base di questi principi, SACE ha definito un pacchetto retributivo proporzionato nelle sue tre componenti -fissa, variabile di breve periodo e benefit- mantenendo un approccio flessibile e differenziato.

Il salary gap tra uomini e donne non risulta particolarmente significativo, testimoniando una sostanziale omogeneità nella retribuzione.

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